Jak znaleźć pracę zdalną i podróżować full-time?
Jak znalazłaś pracę zdalną? Co robisz, że możesz tak cały czas podróżować? To chyba pytania, które słyszę od was najczęściej. Połączenie pracy z podróżami to marzenie wielu osób. Jednak, żeby móc długoterminowo korzystać z takiego stylu życia i stać się digital nomadem, trzeba być gotowym postawić swój dotychczasowy świat na głowie. Pierwszy krok to oczywiście zmiana pracy na taką, którą można wykonywać zdalnie. Jak to zrobić?
Nie ma chyba na to pytanie jednoznacznej odpowiedzi. Mogę jednak podzielić się z wami moimi doświadczeniami z ostatnich kilku lat i sposobami, z których sama korzystałam szukając pracy zdalnej, którą będę mogła wykonywać podróżując.
Co znajdziesz w tym artykule?
Freelancing czy umowa?
Na początek warto wspomnieć o kwestii formalnej, czyli sposobie zatrudnienia. Od niego zależy w pewnym stopniu, w jaki sposób szuka się pracy. To, czy jest się freelancerem czy osobą zatrudnioną na umowę ma też wpływa na to, ile ma się wolności, obowiązków i stabilności.
Praca zdalna jako freelancer
Oczywiście najwięcej elastyczności pracując zdalnie daje bycie freelancerem. Masz swoją firmę, oferujesz usługi online i możesz pracować, gdzie chcesz, bo wystawiasz tylko faktury. Nikt nie musi Cię zatrudniać na umowę o pracę. Ale… walczysz też cały czas o kolejne projekty czy zlecenia, więc musisz się przygotować na niestabilny dochód i ciągłe szukanie. No chyba, że trafi Ci się jeden klient, albo dwóch, dla których pracujesz długoterminowo – dla mnie tak wygląda opcja idealna.
Bycie freelancerem oznacz też robienie wszystkich innych rzeczy samodzielnie. Księgowość, płacenie składek za ubezpieczenie i emeryturę, marketing, sprzedaż, zwiększanie kwalifikacji. Dużo tego i na początku ciężko jest to ogarnąć, ale w zamian można być swoim własnym szefem, dowolnie planować ilość godzin przed komputerem i robić wolne w ciągu tygodnia.
Praca zdalna jako osoba zatrudniona
Można też znaleźć pracę na umowę, która po porostu jest pracą zdalną. Taka możliwość istnieje w firmach, które w 100% pracują online, albo w takich, które pozwalają pracownikowi zdecydować, czy chce przychodzić do biura, czy nie.
Jest to rozwiązanie, które daje więcej stabilności. Ma się stały dochód, ubezpieczenie, zespół, z którym się pracuje i określone zadania. Jednak taką pracę ciężej znaleźć, jeżeli nie ma się bardzo konkretnych lub poszukiwanych umiejętności, albo nie jest się po porostu programistą. W tej branży jednak nadal najłatwiej znaleźć zatrudnienie na umowę z możliwością pracy zdalnej.
Ograniczenia formalne
Zdarzają się oferty, które co prawda oferują model pracy zdalnej, ale z konkretnego kraju. Czyli nie musisz przychodzi do biura, ale może pracować tylko na terenie Niemiec, Irlandii albo Stanów. Znacznie ogranicza to swobodę podróżowania. Czasami w takim modelu jest oferowana konkretna liczba dni, które można spędzić za granicą. Mam wrażenie, że aktualnie to preferowany model w wielu nowoczesnych firmach. Oznacza to w praktyce pracę zdalną z danego kraju z możliwością pracy poza nim przez 30-60 dni w roku.
Inną przeszkodą w zatrudnieniu może okazać się inne miejsce zamieszkania potencjalnego pracownika niż kraj, w którym zarejestrowana jest dana firma. Nawet firmy pracujące zdalnie oferują czasami zatrudnienie tylko dla osób zameldowanych w konkretnym kraju. Te ograniczenia administracyjne sprawiają, że trzeba przygotować na pewne kompromisy, albo zwyczajnie wydłużony okres szukania pracy. Czasami odmowa jest po prostu związana nie z brakiem kwalifikacji na daną pozycję, a z formalnymi problemami z zatrudnieniem.
Co muszę zrobić, żeby móc pracować zdalnie?
Z reguły odpowiedź na to pytanie brzmi: przekwalifikować się. Praca, którą można wykonywać zdalnie jest ograniczona do konkretnych umiejętności. Niektórych zawodów po prostu nie da się wykonywać na odległość, albo branża jest jeszcze zbyt konserwatywna, żeby to zaakceptować.
W internecie jest mnóstwo różnych kursów, które można zrobić online, żeby nabyć konkretnych umiejętności. Można zostać programistą, zajmować się online marketingiem, być tłumaczem, grafikiem komputerowym, projekt managerem, itd. Po kilku miesiącach nauki (albo w trakcie), można wykonać kilka darmowych projektów, żeby móc pokazać coś w swoim portfolio i zacząć szukać pracy na stanowiskach dla osób początkujących.
Pamiętaj jednak, że proces przekwalifikowania się może potrwać 6 miesięcy albo więcej, jeżeli zaczynasz się czegoś uczyć od podstaw.
Jeżeli nie masz pojęcia, na jaki zawód się przekwalifikować, przeszukaj oferty pracy zdalnej na podanych poniżej stronach, i zobacz, czego aktualnie szukają pracodawcy. Jeżeli jakaś pozycja pojawia się wiele razy i zadania z nią związane wydają Ci się ciekawe, to może warto iść w tym kierunku.
Gdzie najlepiej szukać pracy zdalnej?
Jest na to wiele sposobów, tak samo jak w przypadku normalnej pracy, ale oczywiście znacznie mniej ofert ;). Każda osoba pracująca zdalnie ma zapewne swój własny sposób. Poniżej znajdziecie źródła, z których ja głównie korzystam.
1. LinkedIn
Zdalnej pracy można szukać po prostu na LinkedIn. Możecie tam zaznaczyć w filtrach opcję remote oraz określić obaszar wyszukiwania i wyświetlą wam się tylko oferty, które dotyczą pracy zdalnej np. w UE.
2. Startup.jobs
Możliwość pracowania zdalnie to jednak nadal głównie domena młodych i dynamicznie rozwijających się firm. Nic więc dziwnego, że łatwiej takiej pracy szuka się w startupach niż konserwatywnych koncernach. Wiele z nich znajdziecie na stronie startup.jobs. Podobnie jak na LinkedIn jest tam opcja filtrowania ofert typu „remote”.
3. ZLECENIA I PRACA JAKO FREELANCER
Jeżeli masz swoją firmę i możesz wystawiać faktury, to bez problemu możesz szukać ofert pracy jako freelancer. Dobrą opcją jest też szukanie projektów na zlecenie. Są to z reguły (ale nie zawsze!) pozycje, które nie wymagają stałego miejsca zamieszkania, bo oficjalnie jesteś osobą zewnętrzną wykonującą dane zlecenie (contractor) a nie pracownikiem.
Niektóre wyszukiwarki ofert pracy mają filtr, który wyszukuje tylko oferty typu contractor lub freelancer. Możesz też spróbować obok szukanej pozycji dodać po prostu słowo contract lub freelance albo contractor lub freelancer w polu wyszukiwania.
4. UPWORK i FIVERR
Upwork i Fiverr to przykłady stron, od których zaczyna wiele osób. Są to platformy przeznaczona do szukania projektów jako freelancer. Jeżeli masz jakieś konkretne umiejętności i możesz je zaoferować jako usługę, to możesz szukać tam zleceń/projektów. Niestety zazwyczaj są one kiepsko płatne, ale na początek pozwolą trochę rozeznać się w stawkach i zapotrzebowaniu.
5. Firmy ze zdalnym modelem pracy
Niektóre firmy zdecydowały się przejść w 100% na zdalny model pracy i nie wymagają od swoich pracowników przychodzenia do biura. Przykłady takich firm znajdziecie tutaj. Dobrym pomysłem jest wyszukanie kilku najciekawszych z listy i regularne przeglądanie ich strony z ofertami pracy. Może akurat znajdzie się coś ciekawego.
Czy pandemia coś zmieniła?
Pandemia sprawiła, że model pracy zdalnej trafił do mainstreamu i nie jest już zarezerwowany głównie dla osób pracujących w branży IT. Pracowanie bez konieczności przychodzenia do biura było normalnością przez ostatnie dwa lata. Zmusiło to firmy do szybkiego wprowadzenia rozwiązań, które umożliwiają pracę zdalną i umożliwiło wielu osobom wypróbowanie takiego modelu pracy.
Jednak powoli wszystko zaczyna wracać do normy i choć wiele osób zakładało, że po doświadczeniach ostatnich dwóch lat rynek pracy zupełnie się zmieni i wszystkie firmy będą musiały oferować możliwość pracy zdalnej, to nie do końca się to sprawdziło.
Z pewnością na rynku pracy jest aktualnie więcej firm oferujących pracę zdalną niż przed pandemią. Niektóre zrezygnowały nawet zupełnie z posiadania biura. Mam jednak wrażenie, że nadal, nawet wśród nowoczesnych startupów, przeważają firmy, które oczekują od swoich pracowników stałego miejsca zamieszkania, najlepiej w tym samym kraju, i pojawiania się w biurze przynajmniej 2 dni w tygodniu.
Okazuje się bowiem, że co prawda infrastrukturę umożliwiającą pracę zdalną każda firma aktualnie posiada, ale kwestie formalno-prawne nadal są problemem. Oczywiście istnieją już dla tych problemów rozwiązania – dowodem są firmy, które pracowały zupełnie zdalnie już przed pandemią. Jednak wiele firm posiadających biura na razie nie chce, albo jeszcze nie może ich zastosować.
Podsumowanie: jak znaleźć pracę zdalną?
Szukanie pracy zdalnej to na pewno nie najłatwiejsze zadanie. Trzeba być przygotowanym na kompromisy typu niższe zarobki, gorsza pozycja, trudniejszy rozwój kariery i problemy formalne. Jest to jednak cena, którą dużo osób jest w stanie zapłacić w zamian za niezależność i wolność, możliwość odwiedzania nowych miejsc i pracowania z widokiem na ocean.
Osobiście po roku pracy jako freelancer mam za sobą dużo momentów totalnej niepewności, nieprzespanych nocy po sprawdzeniu stanu konta i przemyśleń typu „Czy to na pewno była dobra decyzja?”. Jednak te wszystkie wątpliwości znikają, kiedy w ciągu dnia mogę tak po prostu pójść popływać na kajcie, a na zimę uciec na Kanary.
Często zadawane pytania (FAQ)
Jestem tłumaczem. Miałam to szczęście, że skończyłam studia w tym kierunku. Po ich zakończeniu nie miałam jednak zamiaru pracować w zawodzie, więc rozwijałam się w innym kierunku. Z czasem zdałam sobie jednak sprawę, że tłumacz to zawód, który z łatwością można wykonywać zdalnie, więc zmieniłam ścieżkę swojej kariery i z radością wróciłam do tego zawodu.
W jednej z kawiarni coworkingowych poznałam osobę, która ma biuro tłumaczeniowe dla firm z branży sportów outdoorowych. Jako tłumacz z wykształcenia i bardzo aktywna osoba byłam idealną kandydatką. Niedługo po nawiązaniu tego kontaktu dostałam zaproszenie do udziału w dużym projekcie i tak się zaczęła moja przygoda z pracą zdalną. Miałam po prostu dużo szczęścia.
Czasami jest. Prawda jest taka, że każdy marzy o pracy zdalnej i podróżach, ale bycie digital nomadem zdecydowanie nie jest dla każdego. Ciągła zmiana miejsca, brak stałej grupy znajomych, płacenie kupy kasy za wynajem krótkoterminowy to tylko niektóre z minusów. Warto być tego świadomym zanim zacznie się „spełniać swoje marzenia”.
